Direitos do empregado na finalização do contrato de trabalho por acordo

A extinção do contrato de trabalho pode ocorrer por iniciativa de mútuo consentimento do trabalhador e do empregador.

Nesse caso de acordo para finalização do trabalho algumas verbas rescisórias poderão ser negociadas, exceto as verbas referentes aos salários e às férias.

Por fim, é importante destacar que, nessa situação, não é permitida a movimentação do FGTS.